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November 2, 2016
Das BAG hat heute entschieden, dass arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer grundsätzlich nicht zu einem Personalgespräch beim Arbeitgeber erscheinen muss (Urteil vom 02.11.2016 -10 AZR 596/15). Bei einer länger andauernden Erkrankung eines Arbeitnehmers verlangt der Arbeitgeber häufig ein Personalgespräch, in dem über den weiteren Einsatz des Arbeitnehmers gesprochen werden soll, und fordert den arbeitsunfähigen Arbeitnehmer auf, zu...
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